…die Interim Management Security (IMS), ist mit seinen angegliederten Dienstleistungen ein noch junges Segment in der privaten Sicherheitswirtschaft.

Interim Management ist People Management. Nur die persönliche Betreuung stellt sicher, dass wir Ihnen jene Kollegen und Freelancer anbieten, die neben der fachlichen auch die persönlichen Voraussetzungen erfüllen.

Vorteile, die Ihnen zufallen:

• Vakanz Überbrückung bei Krankheit, Urlaub etc.
• Flexibilität und Mobilität
• keine arbeitsrechtlichen Hürden
• genaue Kalkulierbarkeit
• unternehmenspolitisch neutral, objektiv und kein internes Beziehungsgeflecht
• der Blick von „außen“
• Analyse, Maßnahme Plan und Umsetzung in einem Zug
• aus fixen Personalkosten wird ein variabler Projektaufwand mit transparentem Kostenbudget
• Import von Know-how und Best Practice ins Unternehmen * keine Scheinselbstständigkeit
• freier Dienstleistungsvertrag

Die Aufnahme in den Interim Pool von SCIC, egal in welcher Art des Interim Management, geht ein Selektionsprozess voraus. In welchen Bereich die Kollegen/ Freelancer auch eingesetzt werden, eine nachvollziehbare Qualifikation(en) und Erfahrungen im Sicherheitsbereich, ob privat oder behördlich, in unterschiedliche Funktionen ist gegeben und garantiert ihre äußerste Sorgfalt und Qualitätssicherung.

Wichtig für mich ist, dass ein Vertrauen gegenüber unserem Auftraggeber/ Mandanten durch persönliche Betreuung begründet wird.

Die freien Dienstleistungsverträge sind flexibel gestaltet und auf die individuellen Bedürfnisse des Auftraggebers/ Mandanten, angepasst.

Vorteilhaft für Auftraggeber/ Mandanten sind die kurzfristige Verfügbarkeit, wobei der Qualitätsanspruch des Auftraggebers/ Mandanten berücksichtigt wird.

Die Kosten werden individuell nach den Anforderungen des Auftraggebers/ Mandanten vereinbart:

• Nur effektiv erbrachte Manntage und anfallende Nebenkosten werden fakturiert, keine sozialen Implikationen.
• Pay-as-you-use: keine Sozialabgaben, keine Lohnnebenkosten/ Sonderzahlungen/ Exit Kosten.
• Abwesenheit auf Grund von Krankheit bzw. Urlaub werden nicht berechnet.